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一点红心水高手论坛1 2016年格力电器频频和钱“过不去”,为哪番?

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中国经济周刊-经济网讯(邹锡兰)在2016年的尾巴,格力电器又让里里外外沸腾起来了。2016年12月30日,格力电器一口气宣布两件大事。

其一是对外的,承诺2017年格力空调不涨价。

其二是对内的,拟投资20亿新建人才公寓,解决骨干员工住房问题。

这一年,格力电器似乎总是和钱过不去,先是给安装工每安装一台空调,就增加100元安装费,又是给每个员工加薪1000元。

此次又是割舍企业利润,又是花钱建公寓,格力电器到底为哪番?家电行业纷纷涨价,格力承诺不涨价12月30日,格力电器发布公告,称近期许多家电企业纷纷涨价,并在终端零售市场中体现出来,引起社会各界的关注。为稳定物价,回馈消费者的支持,履行企业应尽的社会责任,格力电器郑重承诺:2017年格力空调不涨价。

这一公告实际也是事出有因。

在2016年底,由于各类原材料价格不断上涨,制造业所要承受的成本也不断高企,对终端产品涨价成为一条出路。

据央视财经《交易时间》近日报道,除了一些知名彩电品牌、洗衣机等纷纷调整售价,近期美的空调、志高空调、日立家用中央空调三家空调企业也向广大经销商、代理商等发布涨价公函,部分产品的价格最高涨幅甚至达到10%。

家电行业集体涨价,令不少消费者为之惊慌。

有分析人士认为,格力电器在此背景下承诺不涨价,除了得益于自身自主研发、提高生产率,成本降低外,也是为消费者送来一颗定心丸,可谓家电行业的一股清流。

(格力电器发布公告)豪掷20亿元,解决员工住房难问题同在12月30日,格力也宣布要建人才公寓。

这究竟是怎么回事?据了解,格力电器拟新建的人才公寓主要用于解决格力电器骨干员工的住房问题。

原来,早在2015年11月格力电器取得用地手续,将建设3000套两室一厅的人才公寓。

该公寓计划总投资20亿元人民币,占地面积平方米,建筑面积268700平方米。

该项目计划近期开工,2019年建设完成。

(人才公寓规划蓝图)格力电器相关负责人介绍,格力电器骨干员工只要有需要,符合申请标准,就可以申请一直居住。

除了公寓周边配套服务设施齐全,房间配套设施也是一应俱全,是真正意义上的拎包入住房,解决了格力员工住房难的大问题。

据了解,这已不是格力电器第一次为员工投资建设福利房了。

在珠海总部,格力康乐园一期员工生活区总投资2亿元,可同时容纳1万人居住;格力康乐园二期总投资4亿元,也已于2014年7月投入使用。

在重庆、武汉、芜湖等其他基地,格力电器都参照总部标准为员工建成了服务设施齐全的生活区,解决员工后顾之忧。

以社会责任为先,以员工幸福为己任从一个年产值不到2000万的小厂到全球最大的专业化空调企业,二十多年间,格力电器完成了一个国际化家电企业的成长蜕变。

这或许就得益于格力电器在利益上的得当取舍。

对外,强烈的担当和责任感,让格力义无反顾地主动扛起让世界爱上中国造的大旗。

而作为领先家电企业,格力电器并非守着一亩三分地,而是敢于拿出利润大胆投入,坚持自主研发,也由此先后获得15项国际领先科技成果。

从投入成本为消费者研发出优质产品,到拒绝在大潮流中涨价,格力电器始终心季消费者,心系社会。

对内,格力一直以员工的幸福生活为己任,坚信只有保证员工衣食无忧,有房住、有幸福感,他们才能工作得更安心,取得更多的创新成果。

2016年9月,格力电器在行业内首次推出了家用空调安装费每台增加100元的政策,由公司直接发放给安装工,让格力安装工实现体面工作、劳动致富;11月24日,格力又在感恩节当天重磅推出加薪1000元政策,为所有入职满三个月的员工(特殊议薪人员除外)增加工资1000元。

这一切正是因为格力心里记挂着员工,把员工当成家人,才会一次次不惜成本,把员工的福利当成头等大事。

如董明珠所言,员工们创造了财富,他们就应该有权利去拥有。

正是因为强烈的责任感,格力走在让世界爱上中国造的道路上并不孤独,格力人早已拧成一股绳奋勇前行。

可以说,2016年和钱过不去的格力电器舍弃的是小利,取的却是大义。

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